Managementforskningen inom akademin kopplat till näringsliv - kring strategi-, styr- och chefsfrågor riktat mot affärer och organisation - berör idag mer och mer de perspektiv som finns runt hur man som chef och ledningsgrupp utifrån moderna modeller och metoder hållbart och framgångsrikt bör utveckla verksamheten och dess affärer för att i praktiken verkligt framgångsrikt lyckas.

Är management viktigt?

Aktuella frågor som vi ser att våra kunder funderar över är frågor om managementmetoder och affärsstrategier i dagens individualistiska och demokratiska organisationskulturer - där rationalisering och effektivisering är en självklarhet för att företaget ska växa och utvecklas – egentligen behövs eller är viktiga?

Vi på Structsales är inte bara övertygade om det. Vi vet utifrån den senaste forskningen och de senaste trenderna samt genom de uppdrag vi haft hur du som företagsledare i praktiken bör utveckla och modernisera ditt företag och ditt managementarbete med tanke på struktur, styrning och chefskap - för att driva en vinnande affärsutveckling i din organisation.

Att som chef både lyckas upprätthålla ledningens förståelse och intresse kring den större förändring som behövs (vilket alltid förutsätts, men ofta brister) och samtidigt inte bara hos din organisation skapa ständig entusiasm (vilket alltid förutsätts men oftast brister) runt uppdraget - utan dessutom göra så att de blir det bästa av sig själva varje dag – kräver både en övertygande helhetsförståelse, en modern utvecklingsstrategi, starka managementmetoder och en strukturerad tydlig strategiexekvering.

Våra managementmodeller

Vi på Structsales tror på den senaste forskningen, på våra unikt framtagna modeller, på vårt unika sätt att mäta din mognad, dina utvecklingsbehov och din framgång, samt på vår starka och konkreta strategiexikvering och transformationsarbete. Vi vet vad som krävs för att transformera din organisation – hur en modern ledande managementmetod verkligen ska tillämpas i din organisation och hur modernt management framgångsrikt fungerar på riktigt – hållbart för långsiktig framgång.

Vi på Structsales utgår från den Skandinaviska managementfilosofin som radikalt skiljer sig mot de internationella traditionella. Vi bygger hela vår affärsidé och vårt sätt att utveckla våra kunder runt det enda som i slutändan är viktigt – att i praktiken framgångsrikt i din organisation verkligen nå de resultat och de affärsmål som du satt upp.

Vi vill med våra tre affärsområden – Modernt Management™, Insiktsförsäljning™ och Mätbar Marknadsföring™ - påstå att vi är det enda konsultbolag som kan garantera att vår utveckling hos dig och ditt företag landar i en ökad försäljning och i starkare både mjuka och monetära resultat. Vi är Structsales!

Genom att utveckla styrelser, ledningsgrupper och dig som chef bistår vi våra kunder med hur de bör göra för att bättre och mer framgångsrikt bör leda sina verksamheter. Vi utvecklar samtliga sidor inom ditt chefskap och hur du och din ledningsgrupp minimerar era blinda fläckar, hur ni bör mäta er organisation och interna effektivitet, samt utveckla era framtagna prioriterade problem effektivt.

Många företag och chefer idag använder fortfarande ”traditionellt” management. Vi på Structsales använder och vet vad det betyder att växla över till ”modernt” management med en helt annan kontroll, strategi, styrning och självförtroende - för helt nya framgångsrika mjuka och monetära resultat.