Vi lever i en föränderlig värld. Digitaliseringen har öppnat upp för en stor mängd möjligheter som tidigare inte har funnits. Genom att mycket har blivit digitaliserat, har mycket nu blivit mätbart. Att mäta träffsäkert är det svåra. Paradoxen är att mängden tillgänglig data är så stor och enkel att finna, men samtidigt just därför är det nästintill omöjligt att få fram några relevanta mätetal, framför allt de som visar på affärsresultat.
Affärsvärlden är oftast komplex, extremt komplex. Vi jobbar idag i silos, inte som ett team och vi ser varandra som antingen marknadsförare eller säljare. Sanningen är att vi jobbar mot samma mål, att vi tillsammans genererar affärsmöjligheter och affärer. Vi behöver varandra. Därför måste vi på riktigt vara ett team.
Vi på Structsales tror på att göra det svåra enkelt
Vi tror på tydlighet och konkretisering, inte på antaganden. Antaganden är vår största fiende. Vi på Structsales sitter idag på hundratals KPI:er. Det finns inget egenvärde i att presentera alla dessa för våra kunder. Det som däremot för våra kunder skapar värde och resultat är att genom en process (inte flera stycken), en homogen sälj- och marknadsorganisation (inte en diversifierad), samt genom att jobba med rätt antal relevanta KPI:er, nå våra långsiktiga mål. Vi vet också att våra tre pelare som vi presenterar på nästa sida är grunden för ett framgångsrikt förändringsarbete inom sälj och marknad, nu och i framtiden.
En organisation som är rustad för framtiden är både online och offline.
En framtidssäkrad organisation fokuserar på människor, processer och mätbarhet, inte enbart på någon av dessa delar separat. Samtliga dessa tre delar som är våra tjänsteområden, fyller sin viktiga funktion. Dessa är avgörande nycklar för att få ihop helheten som är en modern enhetlig och hållbar sälj- och marknadsorganisation.
Vill ni prata mer om vår modell och om hur andra jobbar med modellen, både kort och långsiktigt? Kontakta oss via mail eller ring oss på 08-667 27 00.
English